La Lituanie est sur la bonne voie pour régler le problème du chômage des jeunes

12 Novembre 2013, Mise à jour, 10:22 EEST
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László Andor | auteur: O. Posaškova

Lors de la réunion des présidents des commissions des affaires sociales et de l’emploi « Promotion de l’emploi dans le cadre de la stratégie « Europe 2020 » » qui a eu lieu au Seimas, on a discuté de l’emploi des jeunes et des initiatives pour accroître l’emploi, et on a partagé la bonne expérience des autres pays dans la mise en place de mesures pour l’emploi des jeunes.

Le Commissaire européen chargé de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion László Andor a passé en revue les orientations politiques pour augmenter l’emploi et l’emploi des jeunes avant 2020, et il a souligné que la Commission européenne accorde une grande attention à la lutte contre le chômage élevé, l’exclusion sociale et les faibles revenus des personnes. Selon le Commissaire européen, pour résoudre les problèmes du chômage, des recommandations spécifiques ont été présentées aux États membres qui sont encouragés à améliorer les textes législatifs, assurer un emploi plus efficace et appliquer des programmes de formation qui reflètent les besoins du marché du travail. L’intervenant a présenté comme une des mesures concrètes l’initiative des garanties-jeunes qui garantirait que les jeunes de moins de 25 ans auraient des possibilités d’obtenir des offres d’emploi, d’étudier, de faire un apprentissage ou un stage. De même, L. Andor a souligné l’importance des partenaires sociaux.

Le Commissaire européen a souligné que le problème du chômage des jeunes en Lituanie a été considéré très sérieusement au niveau politique. « En 2011, le chômage des jeunes dans votre pays a atteint 32 % et vous avez réussi en un très bref laps de temps à le réduire jusqu’à 22,5 % au deuxième trimestre de cette année. Vous vous êtes donnés l’objectif de baisser le chômage des jeunes jusqu’à 16 % en 2020. J’aimerais vous féliciter de tels engagements », a déclaré L. Andor. Comme l’a affirmé le représentant de la Commission européenne, la Lituanie a déjà alloué 26 millions d’euros du Fonds social européen pour régler le problème de l’emploi des jeunes et former les jeunes sans les compétences nécessaires. « Je pense que la Lituanie est sur la bonne voie et je vous encourage à continuer à aller de l’avant », a dit le Commissaire européen.

Lors de cet événement de la dimension parlementaire de la présidence lituanienne du Conseil de l’Union européenne, la présidente de la Commission des affaires sociales et de l’emploi de la première chambre du Royaume des Pays-Bas Brigitte Van Der Burg et la présidente de la Commission pour l’emploi et l’égalité du Eduskunta de la République de Finlande Tarja Filatov ont partagé la bonne expérience leurs pays dans la mise en œuvre de mesures pour l’emploi des jeunes et les perspectives dans la réalisation de l’initiative des garanties-jeunes.

La représentante néerlandaise B. Van Der Burg a particulièrement mis l’accent sur l’importance des stages et des programmes d’apprentissage, et elle a présenté les initiatives spéciales appliquées aux Pays-Bas. Selon elle, il est important de perfectionner continuellement le système de protection sociale.

Présentant l’expérience de son pays dans la réduction du chômage des jeunes, la présidente de la Commission pour l’emploi et l’égalité du Eduskunta finlandais T. Filatov a souligné l’importance de la longévité et de la pérennité des décisions. Selon elle, les mesures réalisées doivent être efficaces et de qualité afin que les employeurs, après la période de subvention, soient motivés pour proposer aux jeunes gens de vrais emplois.

La communication de la Commission européenne « EUROPE 2020. Une stratégie pour une croissance intelligente, durable et inclusive » a été approuvée par le Conseil de l’Union européenne il y a plus de trois ans. Un des principaux objectifs de l’Union européenne, énoncés dans cette stratégie, est de faire en sorte qu’en 2020 le taux d’emploi des personnes âgées de 20 à 64 ans passe de 69 % à au moins 75 %.
 

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